Trabaja con Nosotros

Perfil del puesto

• Puesto: Comercial
• Categoría profesional: Of. 1a admin
• Área/División: Comercial
• Departamento: Comercial
• Dependencia: Jefe de Ventas
• Empresa: Montesano Canarias S.A.

Objetivo general

Comercialización y promoción de los productos del catálogo en la zona/canal asignado para alcanzar los objetivos de venta del departamento, conforme a la planificación de la estrategia anual marcada por la Dirección Comercial.

Funciones principales:

• Cumplir con los objetivos de venta marcados por el Jefe de Ventas
• Incrementar el número de facturación y la cartera de clientes en la zona asignada
• Gestionar pedidos, entrega de facturación y cobros en tiempo y forma establecidos
• Atender las incidencias diarias de los clientes y minimizar el volumen de devolución de productos
• Trabajar de manera conjunta con el resto de departamentos implicados en el proceso de venta:
• Producción, Logística y Administración
• Informar y reportar con carácter periódico al responsable directo del estado de las ventas
• Analizar el mercado y comportamiento de competidores del sector
• Mantener visitas o contacto continuo con los clientes
• Realizar seguimiento del estado de sus cuentas y buscar alternativas a las posibles desviaciones
• Detectar y proponer aspectos de mejora en la gestión comercial, portafolio de productos o cualquier otro aspecto que mejore la excelencia del servicio al cliente
• Viajar a las oficinas centrales a reuniones o formaciones con carácter periódico
• Cumplir con las Políticas Generales de la Compañía, así como su Misión, Visión y Valores; y en
  especial con todo lo relativo a la normativa IFS.

Formación académica, experiencia y otros conocimientos

Formación Imprescindible:
– FP o Grado en ADE, Empresariales, Económicas o similar.

Formación Valorable:
– Formación en Ventas/Marketing
– E-commerce

Experiencia: Mínima de 3 años en misma posición o similar en sector de la industria alimentaria,
preferentemente Cárnica.

Idiomas: Valorable nivel alto de inglés hablado y escrito.

Otros conocimientos:
– Experiencia previa en herramientas BI y CRM
– Paquete Office

Competencias genéricas

• Iniciativa
• Habilidades comerciales
• Persona orientada a objetivos
• Visión estratégica

• El Rosario, Santa Cruz de Tenerife (España)
• Presencial
• Experiencia mínima: al menos 2 años
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Electricidad y Electrónica.
• Experiencia mínima: Al menos 2 años
• Conocimientos necesarios: Maquinaria, Industrial, soldadura, mantenimiento, frío industrial.

Requisitos mínimos:

• Frio industrial
• Disponibilidad Horaria
• Autonomía profesional, Iniciativa e ingenio.
• Persona Detallista y ordenada.
• Resolutiva.
• Eficaz.

Descripción

La persona titular de este puesto será responsable de reparar, instalar y actualizar sistemas de equipos electromecánicos, así como del resto de maquinaria de las instalaciones de la empresa. Asimismo, participará en proyectos para mejorar la eficiencia de la fabricación y producción, manteniendo viva la iniciativa de comprender y aprender los mecanismos y sistemas de la empresa.

Sus principales funciones son:

– Mantenimiento y diagnóstico, tanto preventivo como predictivo o correctivo de maquinaria e instalaciones, con el propósito de que los equipos de trabajo siempre estén operativos y no se produzcan paradas de los sistemas.
– Realizar diagnósticos y pruebas de funcionamiento de motores eléctricos, generadores de energía, sistemas de refrigeración y aire acondicionado, sistemas neumáticos e hidráulicos, utilizando herramientas, equipos e instrumentos de medición y aplicando la normativa de seguridad e higiene.
– Realizar mantenimiento a elementos electromecánicos mediante la aplicación de procesos de soldadura y maquinados.
– Reconstruir componentes y repuestos de los equipos, realizando especificaciones técnicas de recursos y procedimientos necesarios para las operaciones de reparación y construcción de componentes.
– Seleccionar, implementar y controlar los procesos de fabricación industrial y seleccionar los materiales adecuados.
– Colaborar con el responsable de mantenimiento la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva en lo que se refiere a la consecución de la normativa vigente en materia de salud laboral, seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.
– Cumplir con las Políticas Generales de la Compañía, así como su Misión, Visión y Valores; y en especial con todo lo relativo a la normativa IFS.

Tipo de industria de la oferta

Gran consumo y alimentación.

Categoría

Ingenieros y técnicos – Electromecánica.

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Horario

Rotativo

• Salario

  Salario no disponible