Conoce a Pedro Hernández Delgado, parte imprescindible del departamento de sistemas

1. ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Montesano?

Unos 12.338 días o 33 años y medio.

2. ¿Qué recuerdas de tu primer día en Montesano?

Entré en el departamento de facturación y lo primero que me dijeron fue…”Hace falta mover la sal compactada de los jamones en secaderos” y para allí que me fui a dar pico y pala, eso sí, la herramienta era completamente de acero inoxidable….

3. ¿Cuál es tu momento favorito del día en Montesano?

Al finalizar la jornada y cuando el día ha sido provechoso. Necesito que sea así por mi forma de ser.

4. ¿Cuál es tu anécdota más divertida en Montesano?

Con tanto tiempo aquí tengo muchas, pero la que recuerdo ahora mismo, fue la vez que, con pocos años en la empresa, iba a llevar unos papeles a un cliente y con las prisas, di marcha atrás a mi coche tan rápido que no vi el coche nuevecito de una semana de uso del jefe…consecuencia? Rotura importante… Desesperación aún mayor…. Lo mejor, la templanza que mostró mi jefe conmigo.

5. Define con 3 palabras tu día a día en Montesano.

Evolutivo, aprendizaje continuo, buen ambiente.

6. ¿Qué destacarías de Montesano como empresa canaria?

Como ha apostado por gente de aquí. En un principio, y en aquella coyuntura se le daba importancia a la gente conocida y del pueblo. Eso hizo que la gente se involucrara mucho con la empresa.

7. ¿Qué producto Montesano no puede faltar en tu mesa?

Me gusta mucho la Pata Asada con mojo, Hamburguesas Premium, Jamón Serrano e Ibérico, morcilla, etc…..

8. ¿Qué deberían saber tus amigos/familia de Montesano y que aún no conocen?

La calidad de nuestros productos. Cuando lo prueban, repiten. Siempre.

9. ¿Qué nuevo producto te gustaría ver en Montesano?

Los productos de tipo vegetariano y las comidas preparadas. Se ven mucho ya en los supermercados y se consumen bastante.

10. ¿Qué es lo que más valoras de formar parte de la gran familia Montesano? (relación con compañeros, formación, ambiente de trabajo…)

Valoro mucho la relación entre personas. No en vano, formamos un equipo en el que todos debemos aportar para que el trabajo salga lo más rápido y eficaz posible.

El ambiente de trabajo es una aportación personal y hay que trabajársela día a día y puedo decir que en nuestro departamento se cuida mucho este aspecto.

Dejar un comentario