Soraya Ramos Gil, 19 Años de experiencia y compromiso con Grupo Montesano

  1. ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Montesano?

Mi nombre es Soraya Ramos Gil, llevo perteneciendo al departamento de administración de Grupo Montesano 19 años y 8 meses. Empecé en prácticas y me quede formando parte de la plantilla.

  1. ¿Qué recuerdas de tu primer día en Montesano?

Entre en el departamento de administración y lo que recuerdo de mi primer día es que llegue con muchos nervios y no sabía a lo que me enfrentaba. Allí fui cogiendo experiencia y aprendiendo pasando por cada uno de los departamentos de administración.

  1. ¿Cuál es tu momento favorito del día en Montesano?

Mi momento favorito del día en la compañía es la hora del desayuno porque ahí con los compis compartimos las anécdotas del día a día y también cuando el día ha salido perfecto porque me preocupo por todo, soy una persona muy perfeccionista.

  1. ¿Cuál es tu anécdota más divertida en Montesano?

Por el tiempo que llevo en la compañía anécdotas tengo para escribir un libro, pero recuerdo una muy graciosa de un señor que llamo al teléfono de la empresa diciendo que se había comprado una cámara fotográfica y el objetivo de la máquina le había salido defectuoso, yo le explicaba que donde llamaba era una
empresa cárnica y que estaba equivocado de número de teléfono pero el señor seguía contándome la
historia para que le cambiasen la máquina, hasta que conseguí que me escuchara y entendiera que se había equivocado.

  1. Define con 3 palabras tú día a día en Montesano.

Lucha, constancia e integridad.

  1. ¿Qué destacarías de Montesano como empresa canaria?

Grupo Montesano como empresa Canaria se destaca porque en sus principios aposto por la gente de aquí de cercanía y confianza, eso hizo que la empresa creciera rápidamente y llegara muy lejos.
Siempre hemos tenido nuestra nómina ingresada en plazo y fecha pese a cada circunstancia que apareciera en el camino.

Si alguna persona de la plantilla ha tenido algún problema personal la compañía lo ha sabido comprender y
a tendido su mano para que el problema fuera más fácil a la hora de solventarlo.

  1. ¿Qué producto Montesano no puede faltar en tu mesa?

Los productos Montesano que no pueden faltar en mi mesa son el Jamón Serrano Gran Reserva o el
ibérico, la Morcilla Canaria, la Pata Asada con Mojo rojo, el Chorizo Sobrasada y ya si encendemos la barbacoa las Salchichas, las Chistorras y la Butifarra.

  1. ¿Qué deberían saber tus amigos/familia de Montesano y que aún no conocen?

Bueno lo que mi familia, amigos y conocidos deben de saber de la compañía Canaria que es este Grupo
de empresas, es que todos nuestros productos son elaborados aquí en el centro de producción del municipio de La Esperanza y que muchos de nuestros productos son: 100% natural, bajos en grasa, ricos en proteínas, sin alérgenos, sin azúcares, sin gluten, sin lactosa y sin soja.


De esta compañía dependemos alrededor de 250 familias y se debe apostar por los productos elaborados
aquí por su calidad y frescura para poder seguir adelante en la trayectoria de esta gran familia que se
ha convertido con el paso de los años.

  1. ¿Qué nuevo producto te gustaría ver en Montesano? 

EL nuevo producto que me gustaría ver en el Grupo Montesano es algún
plato preparado sería una nueva innovación para esta compañía y un orgullo para el consumidor canario y
que lo pueda adquirir en su supermercado más próximo y de confianza o que pueda degustarlo en
el Restaurante de su barrio más cercano a su domicilio.

  1. ¿Qué es lo que más valoras de formar parte de la gran familia Montesano? (relación con compañeros, formación, ambiente de trabajo…)

Lo que más valoro de formar parte de esta plantilla es que la comunicación es la base de toda buena relación de trabajo para evitar conflictos y el trabajo salga de la manera más eficiente. Entre los compañeros nos tenemos mucho respeto, comprensión somos muy responsables y formamos un gran equipo humano. Realizando formaciones periódicas lo que nos aporta a cada uno de nosotros son conocimientos, habilidades sociales, proactividad, empatía, compromiso, autocrítica, tolerancia y así crear un entorno con actitud positiva y hacer crecer el negocio.

Y por último el ambiente de trabajo es un granito de arena que aportamos cada uno de nosotros al día a día.

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